<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Organisations on Flow Corporation</title><link>https://flow-corporation.net/tags/organisations/</link><description>Recent content in Organisations on Flow Corporation</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Wed, 25 Mar 2026 13:57:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://flow-corporation.net/tags/organisations/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Transformation digitale des organisations : définition et enjeux</title><link>https://flow-corporation.net/commerce-digital/transformation-digitale-des-organisations/</link><pubDate>Wed, 25 Mar 2026 13:57:00 +0000</pubDate><guid>https://flow-corporation.net/commerce-digital/transformation-digitale-des-organisations/</guid><description>&lt;p&gt;La transformation digitale des organisations ne se résume pas à l&amp;rsquo;acquisition de nouveaux outils. Elle engage une refonte des processus, des métiers et de la culture d&amp;rsquo;entreprise. Selon McKinsey, 70 % des programmes de transformation échouent à atteindre leurs objectifs. Maîtriser les enjeux réels reste la première condition pour figurer dans les 30 % qui réussissent.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="la-transformation-digitale-des-organisations--définition-et-périmètre"&gt;La transformation digitale des organisations : définition et périmètre&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;La &lt;strong&gt;transformation digitale&lt;/strong&gt; désigne l&amp;rsquo;intégration des technologies numériques dans l&amp;rsquo;ensemble des processus, produits et modèles économiques d&amp;rsquo;une organisation. Elle va au-delà de la simple informatisation : elle modifie la façon dont une structure crée de la valeur, interagit avec ses parties prenantes et prend ses décisions.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>